中铁二十四局集团上海建设投资有限公司2025届校园招聘简章
       企业简介
       中铁二十四局集团上海建设投资有限公司（简称建投公司）是世界500强企业中国铁建旗下的成员单位，公司注册资本5亿元，现有员工400余人，各类工程技术人才和管理型干部占到职工总数的80%以上，总部设在上海。公司作为二十四局“城市更新投建营的责任主体、房建品牌提升的责任主体、新基建创新升级的责任主体”，是集团发展势头迅猛的新锐力量。公司在建筑相关领域深耕多年，40多年来不断发展壮大，并在2021年完成整合重组，再次实现华丽升级。
       目前，公司业务分布在上海、江苏、江西、福建、山东、湖北、贵州、黑龙江等省市以及海外多个国家，涉及铁路、房建、市政等工程施工，房地产开发，投资运营等领域，公司累计承建了数百项铁路、住宅、学校、医院、综合管廊、海绵工程、体育场馆和交通枢纽等国家和地方重点工程，其中各类火车站房就有30余座，并且曾经荣获数十项国家和省市级奖项，以及“中国建筑业AAA级信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉称号。
职业发展通道
根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向。使自己职业规划目标与企业发展目标相一致，通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累，获得更高的发展空间。
核心人才队伍：市场经营、投资运营、项目管理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、党群政工等。
人才培养计划
入职后纳入人才培养体系，通过一系列培养措施及定期考核，在一定年限内，将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。
制定职业生涯规划：公司为每位学员制定职业生涯规划书，规划成长方向。
入职培训：举办入职培训让学员感受公司文化、了解工作程序，组织团队拓展训练，熟悉新的朋友，完成校园人到职场人的转变。
“导师带徒”：入职之初选派导师带徒一年进行指导培养。
轮岗培训：入职后集中轮岗培训，根据个人能力、特点确定岗位。
业务+综合素质培训：定期组织业务技能类、综合素质类培训，以自培、委培等方式，要求内部、外部领域专家授课，得以全方位发展。
挂职锻炼：选派成长较快的学员到上级单位挂职锻炼。
薪酬福利
1.见习期工资：见习期工资，年薪10-14万，见习期满后，年薪平均在12万元以上。
2.“六险二金”：除“五险一金”外为员工多缴纳企业年金、大额医疗险。
3.福利待遇：1个月一次报销往返路费，另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位上海建长租房优惠政策、法定节假日等。
4.拥有技术职称激励薪金、证书补贴；
5.职工食宿均由单位负责安排，所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖，每间宿舍1-3人，并且配备空调。
需求专业
工程技术（管理）岗：土木工程、建筑与土木工程、房建工程、建筑电气、给排水、暖通工程等相关专业；
计划成本（管理）岗：工程管理、工程造价等相关专业；
安全技术（管理）岗：安全工程、安全管理等相关专业；
设备物资（管理）岗：物资管理、机械等相关专业；
财务管理岗：会计学、财务管理等相关专业；
学历要求：本科及以上。
招聘条件
（一）专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好
（二）品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为
（三）身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力
（四）爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求
学生需准备的资料
1、个人简历；
2、学校推荐表原件（就业办盖章）；
3、成绩单和综合排名原件（教务处盖章）；
4、就业协议书；
5、英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书原件（验原件并提供复印件）。